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Auteur : Jean Christophe Schwaab
Catégorie : Livres,Droit,Droit du travail
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais

Cet ouvrage présente de façon claire et accessible l'ensemble du droit du travail en Suisse. A travers 90 questions-réponses, il explore des thèmes essentiels tels que le contrat de travail, le salaire, les conventions collectives, les congés ou encore les modalités de licenciement. Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé ? Peut-on échanger ses vacances contre de l'argent ? A quel salaire a-t-on droit après un accident ? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel ? Comment définit-on le travail au noir ? Peut-on licencier ou démissionner par oral ? Qu'est-ce qu'un congé abusif ? Pour chaque question, l'auteur va directement à l'essentiel, tout en mentionnant les cas particuliers et en citant des exemples tirés de la pratique. Destiné au grand public, ce livre convient aussi bien aux professionnels qu'aux profanes, aux employeurs qu'aux employés curieux d'en apprendre plus sur ce domaine.

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Questions fréquentes (FAQ) en droit du travail - VD.CH ~ Le Service de l'emploi (SDE) est appelé à répondre à des questions relatives au droit du travail. En droit public du travail, il dispose de compétences pour s'assurer notamment du respect de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. En revanche, en matière de droit contractuel du travail, il ne dispose pas de .

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Un bon guide sur le droit du travail en Suisse / L ~ Au travers de 90 questions-réponses, le livre Le droit du travail en Suisse offre un éclairage sur des situations que l’on rencontre tout le long de sa vie de salarié. On y apprend, par exemple et pour répondre aux interrogations précédentes, qu’en Suisse, contrairement à la France, il n’y a pas de Code du travail, mais des lois nombreuses et diverses et que la Loi sur le travail .

INFOBEST ~ Le droit du travail suisse comporte certes une disposition légale concernant le thème indemnité/indemnité de départ (art. 339b ss CO), mais seuls très peu de salariés peuvent en bénéficier : le versement d’un dédommagement n’est obligatoire qu’en cas de départ d’un salarié de plus de 50 ans après au moins 20 années de service.

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Jean Christophe Schwaab — Wikipédia ~ Jean Christophe Schwaab, Le droit du travail en Suisse : 90 questions-réponses issues de la pratique, Éditions Loisirs et Pédagogie, 2018 (ISBN 978-2-606-01613-5). Jean Christophe Schwaab, Le licenciement collectif, préface de Johann Schneider-Amman, Éditions Schulthess, 2018 (ISBN 978-3-7255-8587-8).